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2026.5.18 更新

私たちは、「よりよい関係性」について、アサーティヴコミュニケーション」信頼構築を中心に探求し続ける場(対話型研修・ワークショップなど)を提供している組織です。       

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​わたしたちの対話型研修・ワークショップ

アサーティヴコミュニケーション信頼構築「よりよい関係性」を育むために不可欠です。

 

人と人とのコミュニケーションの取り方は常に変化し続けるものです。

時代は昭和・平成・令和と移り変わり、その手段や意識が大きく変わりましたが、時代や環境、人々の意識が変わっても、「よりよい関係性」を目指すための変わらない4つの理解(自己理解・他者理解・自己表現・相互理解)あります。

  

4つの理解を柱にした【研修・ワークショップ】

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